“武侯区李镇西博士工作站”（下面简称“李镇西工作站”）是在成都市武侯教育局支持下成立的一个教育研究团队，由李镇西和一群年轻的教育理想主义实践者组成。

一、“李镇西工作站”的主要任务

（一）探索教师专业成长的有效路径；

（二）研究课程建设与课堂改革；

（三）总结提升班主任工作的艺术；

（四）践行新教育实验；

（五）交流并分享全国教育名家教师的教育思想与智慧；

（六）提炼总结研修团队教师的教育成果，并将推广运用。

二、研修的主要方式

（一）就教育问题进行专题研究；

（二）开展专业读书活动；

（三）深入课堂进行“田野研究”；

（四）与名师面对面交流；

（五）开展大型的教育教学技能展示活动；

（六）考察国内名校。

三、研修成果的呈现和传播方式

（一）以博客和微信公众号的形式在网络发布。

（二）以论坛、讲座、报告等形式在区市省乃至全国范围内宣讲；

（三）以教育论文或教育案例的形式在全国报刊发表；

（四）出版教育专著；

四、招收对象

成都市中小学中教龄三年以上年龄四十岁以下的教师。

五、研修员的条件

（一）富有童心，有着高度的职业认同，具有教育理想主义情怀；

（二）对教育教学有较强的理解能力、研究能力、领悟能力和专业功底；

（三）长期扎根在讲台与班级，发自内心喜欢上课和带班；

（四）喜欢阅读，有一定的教育理论素养和人文视野；

（五）能够耐住寂寞，不为流俗所动，关注自身的专业发展，追求过一种幸福完整的教育生活。

（六）每月能保证有一个半天的时间（具体时间待商定）参加集体研修活动。

六、研修期限

一年。

七、招收人数

不超过20名（其中武侯区10名，成都市其他区县10名）。

• 研修费用

免收研修员任何费用，所有科研经费由武侯区教育局提供；外出考察学习的交通、住宿及相关费用和其他费用支出，武侯区的研修员由“李镇西博士工作”站承担，其他区的研修员由各自所在学校承担。

• 其他

（一）研修员的产生由单位推荐候选人与个人申请相结合。各学校可根据有关条件和本校实际情况，于2015年12月27日以前直接向李镇西推荐，联系邮箱：lizhenxi123@sina.com  也可直接电话推荐。

（二）个人申请程序：1.提交申请，写明申请理由（不超过500字）；2.递交一份《我的教育档案》（含个人信息，受教育背景，从教经历，阅读视野，主要的教育教学特点、风格、成果，以及教育思考与感悟，联系电话，等等，不超过3000字）。上述两份文字也请于2015年12月27日以前发至lizhenxi123@sina.com。

（三）参加以聊天式答辩为主要形式的面试（时间另行通知）。

热切期盼着初心犹在理想未泯的教育者与李镇西同行！